Les étudiants s’inquiètent des conditions de rémunération

Alors que l’offre excédentaire des diplômés demeure la principale préoccupation des étudiants en pharmacie, les craintes croissent également à propos des salaires médiocres et de la croissance des pharmacies à escompte, selon un sondage.

Les résultats du Sondage national des étudiants en pharmacie (SNSS) de 2014 ont mis en évidence les principales angoisses pour les étudiants en pharmacie, en s’appuyant sur les réponses de 833 étudiants de premier cycle dans 19 universités en Australie.

Le sondage de 2014 était la quatrième année consécutive que l’offre excédentaire des diplômés était la principale question. Cependant, il a également souligné les craintes croissantes sur la hausse des pharmacies discount et les salaires médiocres.

L’enquête, menée par l’Association nationale des étudiants en pharmacie d’Australie (NAPSA), a révélé un grand enthousiasme pour l’achèvement d’un placement dans une université rurale, avec plus de 77% des étudiants ayant manifesté leur intérêt.

Le financement était considéré comme la principale restriction pour la plupart des étudiants, 85% d’entre eux ayant indiqué qu’ils seraient plus disposés à s’engager dans un placement en milieu rural si des fonds supplémentaires étaient disponibles.

Selon les étudiants en pharmacie, les domaines de la santé mentale et de la gestion des entreprises pharmaceutiques manquaient toujours de diplômes universitaires.

Le président national du NAPSA, Sam Turner, a déclaré que les résultats devraient être très préoccupants pour l’industrie.

« Indépendamment de l’opinion personnelle ou du mérite des faits, c’est ce qui préoccupe nos futurs professionnels, et nous devons donc aborder la perception ou les problèmes entourant ces préoccupations. »

Les résultats de l’enquête font suite à un débat intense au sujet de la décision récente de la Pharmacy Guild of Australia de présenter une pétition à la Fair Work Commission pour une réduction des taux de pénalités pour le personnel de la pharmacie.

Professional Pharmacists Australia (PPA) a déclaré à Pharmacy News qu’elle avait écrit à la Guilde, l’avait rencontrée et l’avait invitée à entamer des discussions pour augmenter les taux de récompense, car c’était également dans l’intérêt des propriétaires.