Le personnel de l’entrepôt du chimiste échappe à la réduction des pénalités

Le groupe Chemist Warehouse protégera son personnel contre les réductions de pénalités qui devraient entrer en vigueur en juillet.

Tout employé inscrit à ses livres à la fin juin sera exempté des réductions

«Chez Chemist Warehouse, nous nous efforçons toujours de faire ce qu’il faut pour notre personnel, car nous savons que leur engagement, leur travail acharné et leur dévouement sont essentiels à notre succès continu», déclare Damien Gance, directeur du groupe.

Les taux de pénalité seront maintenus pour tous les pharmaciens et employés de My Chemist et de My Chemist Warehouse employés avant juillet dans le cadre des prix 2010 de la pharmacie ou du commerce de détail.

Taux de pénalité: comment la pharmacie se compare

PHARMACIE

Le taux du dimanche pour les travailleurs à temps plein et à temps partiel passera de 200% à 195% le 1er juillet. Puis à 180% en 2018, 165% en 2019 et 150% en 2020

Les salaires occasionnels chuteront de 225% à 220%, puis passeront à 205% en 2018 et 190% en 2019, avec une réduction finale à 175% en 2020.

FAST FOOD

Le taux du dimanche pour les travailleurs à temps plein et à temps partiel passera de 150% à 145% le 1er juillet. Puis à 135% en juillet 2018 et 125% en 2019

Le salaire des employés occasionnels passera de 175% à 170% le 1er juillet, 165% en 2018 et 150% en 2019

HOSPITALITÉ

Le taux du dimanche pour les travailleurs à temps plein et à temps partiel passera de 175% à 170% le 1er juillet, à 160% en 2018 et à 150% en 2019.

Il n’y aura pas de changement pour les employés occasionnels

VENTE AU DÉTAIL

Le taux du dimanche pour les travailleurs à temps plein et à temps partiel passera du 1er juillet, de 200% à 195%, à 180% en 2018, à 165% en 2019 et à 150% en 2020.

Le personnel occasionnel passera de 225% à 220% en juillet, à 205% en 2018, à 190% en 2019 et à 175% en 2020

TARIFS DE VACANCES PUBLIQUES